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名ばかり管理職
【なばかりかんりしょく】


管理職の名に値する裁量報酬得ることなく、管理職扱いされて、残業代などが支給されない従業員のこと。法律定める管理職条件の一つに「労働時間管理されない」ということが挙げられるが、これを拡大解釈し、人件費抑制するために多くの従業員管理職位置づけ、残業代や休日出勤などを無給長時間労働させる企業側の行為問題視されている。




Ea,Inc.
「新語」
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